İzmir Büyükşehir Belediyesi Destekli İstihdam Ofisi, kentte yaşayan nöroçeşitli bireyler için iş fırsatları sunmak ve iş koçluğu hizmetleri sağlamak amacıyla projelerini sürdürüyor. Özellikle otizmli ve zihinsel engelli gençler ile ailelerine yönelik önemli bir hizmet sunan Destekli İstihdam Ofisi, gençleri istihdam etmenin yanı sıra iş hayatına hazırlamak için de çeşitli çalışmalar yürütüyor. Bu kapsamda Dr. Gülser Vardarcı Kacar tarafından geliştirilen İŞ İN eğitimleri, Destekli İstihdam Ofisi’nde ikinci grup dersleriyle devam ediyor. Gençlerin sosyal, iletişim ve işe uyum becerilerini geliştirmeyi hedefleyen program, iş koçları eşliğinde özgeçmiş hazırlama, iş arama süreci, iş hayatında nasıl davranılması gerektiği, e-posta atma ve iş yeri kuralları gibi konulara dair kapsamlı bir eğitim sunuyor. İki aylık eğitimin tamamlanmasının ardından gençler, başarıyla sertifikalarını alarak iş hayatına atılmaya hazır hale gelecek. İŞ İN’e kayıt ve detaylı bilgi için 0232 293 98 34-35 numaralı telefondan veya [email protected] adresinden ulaşılabiliyor.
Türkiye'de Bir İlk
Destekli İstihdam Ofisi ve İŞ İN hakkında bilgi veren İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nde görevli Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım, “İŞ İN, Dr. Gülser Vardarcı Kacar tarafından Türkiye’de ilk kez uygulanan, Destekli İstihdam Ofisi’nde gelişimsel yetersizliği olan bireylerin iş arama süreçlerinde bilgi alabilecekleri ve yeteneklerini geliştirebilecekleri bir eğitim programıdır. Proje kapsamında ilk grup derslerimiz nisan ayında sona erdi. 10 kişilik ikinci grup derslerimiz ise temmuz ayında başladı. Türkiye’de ilk kez açılan ve ücretsiz iş koçluğu hizmeti sunan Destekli İstihdam Ofisi, hem özel sektörde hem de belediye bünyesinde istihdam süreçlerinde aktif rol alarak gençlerin bu süreçlerde desteklenmesini sağlıyor. İŞ-İN eğitimlerinin Türkiye’deki ilk uygulaması da Destekli İstihdam Ofisi’nde gerçekleştirildi. İş öncesi becerilerin geliştirilmesi ve iş arama süreçlerinin desteklenmesi adına bu eğitimlerin önemi oldukça büyüktür çünkü burada sadece iş arama konusunu değil, medeni ilişkileri, yöneticilerle iletişim kurmayı, iş arkadaşlığı gibi konuları da eğitime dahil ediyoruz” ifadelerini kullandı.
Dr. Gülser Vardarcı Kacar, doktora çalışmasında geçerlilik ve güvenilirlik analizlerini tamamlayarak İzmir’deki nöroçeşitli bireyler ve zihinsel engelli bireylerin istihdam süreçlerini desteklemek amacıyla bir geçiş eğitimi programı geliştirdi. Bu program, doktora çalışmasının ardından Türkiye’ye uyarlanarak ilk kez İzmir Büyükşehir Belediyesi Destekli İstihdam Ofisi bünyesindeki nöroçeşitli gençlere uygulandı. Programın sürdürülebilirliğini sağlamak ve daha geniş kitlelere ulaşmasını desteklemek amacıyla, Destekli İstihdam Ofisi bünyesinde görev yapan iş koçlarına eğitmenlik sertifikası verilerek programın yaygınlaştırılması hedefleniyor. Bu doğrultuda İŞ İN, istihdam öncesi becerilere destek verirken, istihdam süreçlerinden de kapsayıcılığı artırmayı amaçlıyor.
Yıllardır Mücadelenin İçindeyiz
Nöroçeşitli gençlerin aileleri de İŞ İN eğitimlerinin tanışma toplantısına katıldı. Oğlunun otizmli olduğunu belirten 31 yaşındaki Arda Feroğlu’nun babası Ender Feroğlu, “Oğlum liseyi bitirdi. Yıllardır bir mücadelenin içindeyiz. 45 yıldır eğitime emek veren bir öğretmenim. Sürekli engelli bireylerle ilgili konularda çalışan sivil toplum kuruluşlarında görev aldım. Belediyemizin başlattığı bu çalışma gerçekten çok önemli. Çocuklarımızın topluma kazandırılması ve sosyalleşmesi için bu tür projelerde yer alıp istihdam edilmeleri çok faydalı. Bu projeye başvurduk ve sonuçların gençlerimiz için çok olumlu olacağını düşünüyorum” dedi.
