Türk-İş’e bağlı Koop-İş Sendikası, Swatch Group Türkiye ile gerçekleştirilen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde olumlu bir sonuca ulaştığını açıkladı.
Şirket tarafından ofis ve mağaza çalışanlarına sunulan farklı ücret yapıları karşısında başlayan grev, 10 Kasım’da hayata geçti ve 17 gün süren direnişin ardından kazanımlarla sonuçlandı.
Sendikanın açıklamasına göre, Türkiye’nin pek çok şehrindeki AVM’lerde devam eden grev, üyelerin kararlı duruşu sayesinde başarıya ulaştı.
ÇALIŞMA SÜRESİ 40 SAATE DÜŞÜYOR, HAFTALIK İZİN 2 GÜNE ÇIKIYOR
Yapılan toplu sözleşme ile birlikte, 2026 yılı itibarıyla haftalık çalışma süresi 40 saate çekilecek ve çalışanlara haftada iki gün izin hakkı tanınacak. Ayrıca, pozisyon bazında ücretlerin artırılması planlanıyor. İlk kez uygulanacak olan sosyal yardım, çocuk yardımı, resmi tatil yardımı ve eğitim yardımı gibi ek kalemlerle, çalışanların gelir ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler gerçekleştirilecek.
“HAKLI VE ONURLU MÜCADELENİN KARŞILIĞINI ALDIK”
Koop-İş Sendikası Genel Başkanı Eyüp Alemdar, konuyla ilgili yaptığı açıklamada şunları belirtti:
“Bu mücadele, Swatch çalışanlarının kararlı duruşuyla başarıya ulaştı. Üyelerimizin dayanışması, cesareti ve inancı sayesinde haklı ve onurlu mücadelenin karşılığını aldık. Bu zafer, emeğin, alın terinin ve örgütlü dayanışmanın zaferidir. Sendikasız tüm AVM çalışanlarını Koop-İş çatısı altında örgütlenmeye davet ediyoruz.”
