reklam
reklam
DOLAR42,4279% -0.02
EURO49,3081% 0
STERLIN56,0701% -0.08
FRANG52,7448% 0.01
ALTIN5.736,05% -0,78
BITCOIN87.518,251.986
reklam

Toplu Sözleşme Görüşmelerinden Uzlaşı Çıkmadı: İZBAN Greve Mi Gidiyor?

Yayınlanma Tarihi : Google News
Toplu Sözleşme Görüşmelerinden Uzlaşı Çıkmadı: İZBAN Greve Mi Gidiyor?
reklam

İzmir ulaşımının önemli bileşenlerinden biri olan İZBANda Toplu İş Sözleşmesi (TİS) müzakereleri tıkanmış durumda. Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları (TCDD) ve İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin (İzBB) ortak olduğu İZBAN’da, toplamda 317 çalışanı etkileyen TİS sürecinde henüz bir uzlaşma sağlanamadı.

İZBAN GREVE Mİ GİDİYOR?

29 Ağustos 2025’te başlayan TİS görüşmelerinde ara bulucu süreci tamamlanırken, uyuşmazlık tutanağı taraflara iletildi. İZBAN’da örgütlü olan Demiryol-İş Sendikası, arabulucu sürecinin sona ermesinin ardından 60 günlük yasal sürecin başladığını duyurdu. Bu süreç içerisinde sendika, TCDD ve İzBB yönetimi ile anlaşma sağlanamazsa grev kararı alınacağını belirtti.

“EMEKÇİLERİN TALEBİ GEÇİNEBİLECEKLERİ BİR ÜCRET”

Haberle ilgili olarak {siteDomain}’ye açıklamalarda bulunan Demiryol-İş Sendikası İzmir Şube Başkanı Hamdullah Giral, İZBAN emekçilerinin taleplerini dile getirdi. TİS kapsamında yılın ilk 6 ayı için yüzde 40, ikinci 6 ayı için yüzde 20, 3’üncü ve 4’üncü aylar için ise enflasyon artı refah payı talep ettiklerini ifade eden Giral, “Pazar, kiralar ve enflasyon ortada… Bizim abartılı bir talebimiz yok. İZBAN emekçisi yaşamını sürdürebileceği bir ücret istiyor. İzBB’nin diğer şirketlerinde yapılan toplu sözleşmeler ortada. Biz de eşitlik talep ediyoruz. İzBB’nin diğer şirketlerindeki zam oranlarını talep ediyoruz. Ama taleplerimize henüz yanıt alamadık. TCDD ve İzBB yetkililerinin bize sunduğu teklifler, ne taleplerimizi ne de ihtiyaçlarımızı karşılıyor” şeklinde konuştu.

“UZLAŞIDAN YANAYIZ AMA GREV DE YASAL HAKKIMIZ”

TCDD ve İzBB yetkililerine çağrıda bulunan Demiryol-İş Sendikası İzmir Şube Başkanı Giral, “Ara bulucu süreci sona erdi. Uyuşmazlık tutanağı tebliğ edildi. Yasal olarak 60 gün içerisinde ya anlaşmamız ya grev kararı almamız gerekiyor. Bizim amacımız toplu sözleşmeyi masada imzalamak. İşverenden gelecek teklifi bekliyoruz. Biz uzlaşıdan yanayız, çözümden yanayız. Ne İzmir halkını ne de işletmeyi mağdur etmek istemiyoruz ama biz de her emekçi gibi geçinmek zorundayız. Hakkımızı istiyoruz. Tüm iyi niyetimizle süreci anlaşmayla sonuçlandırmak istiyoruz ancak bu süreç çözümsüzlüğe sürüklenirse yasal hakkımız olan grev hakkımızı da kullanmaktan çekinmeyeceğiz” ifadelerini kullandı.

reklam

YORUM YAP