İzmir’de esnaf odalarının seçimleri rekabet dolu bir şekilde devam ediyor.
İzmir Minibüsçüler Odası’nda mevcut başkan Mehmet Kayışdikici’ye karşı çıkan adaylardan biri Hatice Korkmaz olarak öne çıkıyor.
Minibüsçülük, genel anlamda erkek egemenliğinin hâkim olduğu bir sektörken, kadın bir adayın bu alanda yer alması dikkat çekiyor.
Hatice Korkmaz, {siteDomain}’ye seçim süreci ile ilgili açıklamalarda bulundu.
“İnsaların Bakış Açısını Değiştirmek İçin Buradayım”
Korkmaz, minibüsçülüğe nasıl başladığı ve adaylık süreci hakkında şunları söyledi:
“Minibüsçülük babamın mesleği. Çok uzun süre dolmuş işletmiş biri olarak, 198 yılında mal sahibi oldu. Babamın vefatından sonra abimle beraber bu mesleğe devam ettim. 16 yaşında araba sürmeye başladım. Her gün minibüse çıkmasam da ara sıra biniyorum. Çocuklarımın da bu mesleğe yönelmesini istiyorum. Durak başkanlığı dönemimde karşılaştığım sorunlar, insanların bakış açısını değiştirmemi gerektiriyordu. Müşterilerin memnuniyetini sağladıkça dolmuşlara olan güvenin arttığını gördüm. Bu gözlemlerle İzmir’e daha iyi hizmet sunmak için aday olmaya karar verdim.”
Minibüsçülükteki en büyük sorunun iletişim olduğunu belirten Korkmaz, “Diyalog eksikliğimiz var. Müşteri ile olan ilişkilerimizi geliştirmeliyiz. Şoförlerin kalitesi düşüyor; bu da dolmuş tercih etme oranını etkiliyor. Araçlarımızı modernleştirip kooperatifler kurarak kadın sürücüler istihdam etmeyi düşünüyorum. Durakları, yolcuların daha rahat bekleyebileceği alanlar haline getirmek en büyük hedefim.” dedi.
“İzmir’de Kadın Devrimi Gerçekleşecek”
Korkmaz, İzmir’de kadın devrimi gerçekleştireceğine inandığını ifade ederek, şoförlere özel kıyafetler hazırlayacaklarını belirtti. “Erkeklerin dünyasında var olmak zorunda kalmadım. Topuklu ayakkabımla minibüs kullanabiliyorum. İzmir’de kadın minibüsçülerin olması için çalışacağım. Kadın şoförler için özel kıyafetler tasarlayacağız. Yönetilmeye değil, yönetmeye talipiz.” şeklinde konuştu.
“Tuvalet Sorunu Çözülmeli”
Korkmaz, durak başkanlarının sıkıntı yaşadığını belirterek, “Kadın şoför sayısının az olması, durakların genelde ıssız yerlerde konumlandırılmasından kaynaklanıyor. Bazılarında tuvalet yok, bu durum tüm şoförler için sıkıntı. Kaliteyi artırarak güven duygusunu sağlamalıyız.” dedi.
“Kendimi Avantajlı Görüyorum”
Korkmaz, kadın olmanın avantajını kullandığını belirterek, “Karşıyaka’da tanınmış biri olduğum için bu mesleğe adaptasyonun kolay olacağını düşünüyorum. Bazen ‘kadın mı dinlenecek?’ gibi söylemlerle karşılaşıyorum. Ancak benim kararlılığım, insanların fikirlerini değiştiriyor. Kadın arkadaşlarımızın da bu sektörde yer alması için destek olmalıyız.” dedi.
“Eğitim Şart”
Hatice Korkmaz, şoförlere eğitim verilmesinin önemine değinerek, “Camiamızda iletişim ve psikolojik eğitim eksiklikleri var. Madde bağımlısı olanların şoförlük yapması yasaklanmalı. Kamera sistemi de her minibüste olmalı.” ifadelerini kullandı.
“Bürokrasi İle Çözüm Üretebiliriz”
Bürokrasi ile iletişimin önemine vurgu yapan Korkmaz, “Ben bürokrasiyi aştım. Amacım, kamuya hizmette iyileştirmelere gidilmesi. Gittiğimde herkes benim taleplerimi dikkate alıyor.” diyerek, halka sunduğu hizmetlerin önemine dikkat çekti.
“İzmir Gelişirken Biz Küçülüyoruz”
Son olarak, İzmir’in sürekli büyüdüğünü belirten Korkmaz, “Eski Menemen dolmuşları gibi birçok olumsuz durum zamanla iyileşebilir. Ulaşımda ihtiyaç duyulan her alanda hizmet vermek için varız.” diyerek, İzmir için daha iyi bir gelecek hedeflediğini ifade etti.
