reklam
reklam
DOLAR43,8629% 0.05
EURO51,6808% -0.08
STERLIN59,3298% 0.23
FRANG56,6265% 0
ALTIN7.262,43% -1,60
BITCOIN64.259,84-1.658
reklam

İzmir'deki Polyak Madencilik'te İşçilerin Direnişi Devam Ediyor: Sendikadan Çince Çağrı

Yayınlanma Tarihi : Google News
İzmir'deki Polyak Madencilik'te İşçilerin Direnişi Devam Ediyor: Sendikadan Çince Çağrı
reklam

İzmir'in Kınık ilçesinde faaliyet gösteren Polyak Madencilik işçilerinin direnişi sürüyor. Sosyal ve mali hakları için Bağımsız Maden-İş öncülüğünde mücadele eden işçilerin yaşadıkları durum, kamuoyuna duyuruldu.

Bağımsız Maden-İş Sendikası, bir Çin madencilik şirketine ait olan Polyak Madencilik'teki işçi hakları ihlalleri için Çin Halk Cumhuriyeti Ticaret Bakanlığı'na başvurdu. Sendika, X sosyal medya platformu üzerinden yaptığı paylaşımda açıklama metnini hem Türkçe hem de Çince olarak yayımladı.

Maden İşçisi

Maden İşçisi 2

Türkçe ve Çince Açıklama

Bağımsız Maden-İş Sendikası'nın Polyak Madencilik işçilerinin karşılaştığı ihlalleri ve taleplerini aktardığı açıklama şu şekilde:

“Bu açıklama, 1.243 maden işçisinin seslerinin duyulmasını sağlamak ve Türkiye'nin İzmir ili, Kınık ilçesinde faaliyet gösteren Polyak Madencilik Sanayi ve Ticaret A.Ş.'deki işçi hakları ihlallerini uluslararası kamuoyunun ve Çin Halk Cumhuriyeti Ticaret Bakanlığı'nın dikkatine sunmak amacıyla yayımlanmıştır.

Polyak Madencilik, Çin devletine ait Heilongjiang Longmay Mining Holding Group ile bağlantılı olan Qitaihe Longcoal Mining Co., Ltd.'nin mülkiyetinde ve işletmesindedir.

Ekonomik ve sosyal haklarının sürekli ihlali nedeniyle, 1.243 maden işçisi, geçimlerini, güvenliklerini ve onurlarını korumak için üretimi durdurmak zorunda kalmıştır.

İşçilerin Bildirdiği İhlaller

Bu karar, kolaylıkla alınmış bir karar değildir; temel işçi haklarının sürekli ihlallerine karşı başvurulan son çaredir.

İşçiler tarafından bildirilen ve belgelenen ihlaller şunlardır:

  • Ücretlerin tam ve zamanında ödenmemesi
  • Ücret artışlarının ve sözleşmesel hakların uygulanmaması
  • Toplu iş sözleşmelerinden doğan geriye dönük ücretlerin ödenmemesi
  • Kıdem tazminatı ve iş akdinin sona ermesine dair yasal hakların korunmaması
  • İş sağlığı ve güvenliği koşullarının yasal standartlara uygun olmaması
  • İşçiler ve sendika arasında yapıcı bir diyalog kurulmasının reddedilmesi

Bu ihlaller sonucunda işçiler ciddi ekonomik mağduriyet ve güvenlik riskleri ile karşı karşıyadır.

İşçilerin talepleri açıktır:

  • Ödenmemiş tüm ücretlerin derhal ödenmesi
  • Geriye dönük tüm ücret ve sosyal hakların eksiksiz ödenmesi
  • Kıdem tazminatı ve iş akdinin sona ermesine dair hakların yazılı olarak güvence altına alınması
  • Sözleşmesel ücret artışlarının uygulanması
  • İş sağlığı ve güvenliği için gerekli tüm düzeltici önlemlerin alınması
  • İşçiler ve sendika ile hukuka uygun diyalog sürecinin başlatılması

Bu durum, Çin Halk Cumhuriyeti Ticaret Bakanlığı tarafından yayınlanan Yurtdışında Faaliyet Gösteren Çinli İşletmelerin Sosyal Sorumluluklarına Dair Rehber'in ciddi biçimde ihlal edildiğini göstermektedir.

Özellikle; Madde 15, yurtdışında faaliyet gösteren işletmelerin ev sahibi ülkenin iş kanunlarına uymalarını ve çalışanlarının haklarını korumalarını zorunlu kılar.

Madde 18, işletmelerin iş sağlığı ve güvenliğini sağlamasını gerektirirken, Madde 19, işçi şikayet mekanizmalarının kurulmasını zorunlu kılar.

Madde 32 ve 48 ise, işletmelerin yasal yükümlülüklere uyması ve gerekli düzeltici önlemleri almasını istemektedir.

Çin Makamlarına Çağrı

Qitaihe Longcoal Mining Co., Ltd. ve bağlı Polyak Madencilik'in bu standartlara uymaması, Çin hükümeti düzenlemeleri ve uluslararası işçi hakları standartlarına uyum konusunda ciddi endişelere yol açmaktadır.

Çinli şirketlerin yurt dışındaki yatırımları, işçi hakları ihlali ve güvensiz çalışma koşulları üzerine inşa edilmemelidir.

Çin Halk Cumhuriyeti Ticaret Bakanlığı'nı ve ilgili makamları, bu durumu incelemeye ve Qitaihe Longcoal Mining Co., Ltd.'nin yükümlülüklerine uymasını sağlamaya çağırıyoruz.

Bu açıklama, işçilerin seslerinin ve meşru taleplerinin duyulmasını sağlamak amacıyla yayımlanmıştır.

reklam

YORUM YAP