İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin önceki başkanı Tunç Soyer, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, belediye ile sendika arasındaki sorunlara değinerek toplumsal dayanışmanın önemini vurguladı.
“Bu Paradigmadan Çıkılamazsa Sorun Derinleşir”
Soyer, mevcut sorunların sadece işçi sayısı veya maaş artışı talepleriyle sınırlı olmadığını belirtti. “Eğer bu paradigmadan çıkılamazsa; belediye ve sendikanın birbirini dinlememesi ve anlamaması sorunları derinleştirir” ifadelerini kullandı.
Tunç Soyer, sosyal medya üzerindeki paylaşımında sorunun yalnızca işçi sayısı veya maaş artışı olmadığını ifade ederek, “Bu milletin yüz milyarlarca lirasını kur korumalı mevduat hesaplarıyla zenginlere aktaranlar ve işçiyi yoksullaştıranlar gitmedikçe, iş barışı sağlanmayacaktır” dedi ve birlik olmanın önemine değindi.
Görev Süresine İlişkin Rakamları Paylaştı
Soyer, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde görev süresince gerçekleştirilen personel artışlarını ve bütçe verilerini paylaştı:
- Mart 2019 çalışan sayısı: 27.271
- Mart 2024 çalışan sayısı: 33.765
- 5 yılda artış: 6.494 kişi
- 2023 yılı sonunda personel gider oranı: %28
- Yasal sınır: %30
Yatırımlar ve Borç Verileri
Soyer, görev süresinde yapılan yatırımları ve borç bilgilerini de açıkladı:
- 878 milyon Euro borç alındı
- 900 milyon Euro borç geri ödendi
- Borçlanma kapasitesi: Yaklaşık 3 milyar Euro
- Kullanım oranı: %27
- Raylı sistem ve altyapı yatırımlarına öncelik verildi
- 1.2 milyar TL gayrimenkul satışı
- 1.6 milyar TL kamulaştırma harcaması
“SGK Kesintileri Eski Döneme Ait Değil”
Soyer, SGK borçları nedeniyle yapılan bütçe kesintilerinin kendi dönemine ait olmadığını ifade ederek, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin güçlü bir mali yapıya sahip olduğunu belirtti.
