Teknoloji dünyası 2026’ya işten çıkarmalarla sarsılarak girdi. Yılın başından bu yana 78 bini aşkın çalışan işini kaybederken, bu dalganın büyük bölümü ABD merkezli şirketlerde gerçekleşti. Şirketler küçülme kararlarını yapay zeka ve otomasyon yatırımlarıyla gerekçelendirirken, bazı uzmanlar bu açıklamaların gerçeği tam yansıtmadığını ve “AI washing” olarak adlandırılan bir algı yönetimine işaret edebileceğini belirtiyor.
YAPAY ZEKA BAHANE Mİ EDİLİYOR?
Nikkei Asia’nın haberine göre, işten çıkarmaların yaklaşık yüzde 48’i, yani 37.638 kesinti, doğrudan yapay zekanın insan gücüne duyulan ihtiyacı azaltmasına bağlanıyor. Ancak sektör temsilcilerinden gelen itiraflar, bu durumun bir “bahane” olabileceğini de söylüyor.
Cognizant’ın Baş Yapay Zeka Sorumlusu Babak Hodjat, bazı şirketlerin geçmişteki hatalı işe alımlarını veya ekonomik daralma kararlarını örtbas etmek için yapay zekayı bir kalkan olarak kullandığını ifade ediyor.
MAAŞ KAYBI 1,2 TRİLYON DOLARI BULABİLİR
Tablo sadece işten çıkarmalarla sınırlı değil; gelecek projeksiyonları tam bir yıkıma işaret ediyor. MIT tarafında yapılan simülasyonlar, yapay zekanın ABD iş gücünün yüzde 12’sini tasfiye edebileceğini ve bunun 1,2 trilyon dolarlık bir maaş kaybına yol açabileceğini öngörüyor.
Stanford Üniversitesi'nin araştırmaları ise yazılım geliştirme ve müşteri hizmetleri gibi giriş seviyesindeki pozisyonların şimdiden hedef tahtasında olduğunu kanıtlıyor.
“AI WASHİNG”: ŞİRKETLERİN YENİ STRATEJİSİ
OpenAI CEO’su Sam Altman da tartışmaya katılarak önemli bir uyarıda bulundu. Altman, gerçek iş kayıplarının yanı sıra “AI washing” (Yapay zeka ile aklama) adı verilen bir durumun yaşandığını; aslında başka sebeplerle yapılacak işten çıkarmaların yapay zekaya mal edildiğini vurguladı.
