ABD merkezli teknoloji şirketi Meta, yapay zekâ yatırımlarını artırırken yaklaşık 8 bin çalışanı işten çıkarma kararı aldı. Şirket, iş gücünün yüzde 10’unu azaltmayı planlarken milyarlarca dolarlık AI harcamalarının istihdamda daralmayı hızlandırdığı belirtiliyor. Çalışanlara gönderilen iç yazışmada iş gücünün yaklaşık yüzde 10’unun azaltılmasının planlandığını bildirdi. Şirket ayrıca hâlihazırda açık olan binlerce pozisyonu da doldurmama kararı aldı.
YAPAY ZEKA YATIRIMLARI ARTIYOR
İşten çıkarmaların temel nedenlerinden biri olarak, Meta’nın özellikle yapay zekâ projelerine yönelik artan harcamaları gösterildi. Şirketin bu yıl yapay zekâ yatırımları için yaklaşık 135 milyar dolar ayırmayı planladığı ifade edildi. Meta CEO’su Mark Zuckerberg, ocak ayında yaptığı açıklamada 2026 yılının yapay zekânın çalışma biçimlerini kökten değiştireceği bir dönem olacağını söylemiş ve dünyaca ünlü teknoloji şirketinin istihdam konusunda radikal değişiklikler yapacağının sinyalini vermişti.
2023’TEN BERİ EN BÜYÜK İŞTEN ÇIKARMA
Zuckerberg, AI araçlarını yoğun kullanan çalışanların verimliliğinin ciddi şekilde arttığını ve tek bir kişinin daha önce ekipler tarafından yapılan işleri gerçekleştirebildiğini belirtmişti. Şirket, 2022’den bu yana on binlerce çalışanla yollarını ayırırken, bu son adımın 2023’ten bu yana en büyük işten çıkarma olacağı değerlendiriliyor.
DİĞER ŞİRKETLER DE FARKLI DEĞİL!
Öte yandan, sektördeki diğer büyük teknoloji şirketlerinde de benzer eğilimler görülüyor. Amazon 30 binden fazla çalışanını işten çıkarırken, Oracle 10 bini aşkın kişiyi işten çıkardı. Snap Inc. ve Block Inc. gibi şirketler de binlerce çalışanını işten çıkardı. Uzmanlar, teknoloji sektöründe artan yapay zekâ yatırımlarının istihdam yapısını köklü biçimde dönüştürdüğüne dikkat çekiyor.
