Asgari Ücretli Ekonomik Zorluklarla Mücadele Ediyor: İşverene Destek Ödemesi!

Milyonlarca asgari ücretli çalışan, geçim sıkıntısıyla başa çıkmaya çalışırken, hükümetten işverenlere yönelik yeni bir destek hamlesi geldi. Çalışanların maaşlarından kesilen paylarla oluşturulan ve işsiz kalanlara güvence sunmayı hedefleyen İşsizlik Sigortası Fonu, işverenlerin maliyetlerini düşürmek amacıyla yeniden devreye alındı.

Bu yılın sonunda sona ermesi beklenen SGK pirimi işveren desteği uygulaması, Cumhurbaşkanı Kararı ile 2026 yılına kadar uzatıldı.

Resmi Gazete’de yayımlanan yeni düzenlemeye göre; işverenlere sağlanan SGK prim desteği, 2026 yılına kadar sürdürülecek. Ancak, bu desteğin finansman kaynağıyla ilgili en fazla tartışma yaşandı.

HAZİNEYE YÜK DEĞİL, FON KAYNAĞIYLA KARŞILANACAK

İşverenler için gerçekleştirilecek ödemeler, hazineden değil, doğrudan İşsizlik Sigortası Fonu üzerinden gerçekleştirilecek. İşsizlik Sigortası Kanunu'nun geçici 10. maddesinde yer alan şartları taşıyan işletmeler, 31 Aralık 2026 tarihine kadar bu fondan faydalanmaya devam edebilecek.

PATRONUN YÜKÜ İŞÇİLERİN SIRTINDA KALMAKTADIR

İşverenin yükleri, işçilerin oluşturduğu fondan azalırken, asıl fonun sahipleri olan milyonlarca işçi, ekonomik krizle başa çıkmaya çalışıp yaşam mücadelesi veriyor.

2025 yılı için belirlenen yeni asgari ücretin 22 bin 104 TL olması, işçinin cebine ulaşmadan değer kaybediyor. TÜRK-İŞ'in verilerine göre açlık sınırı 29 bin 872 TL'ye kadar yükseldiği için, asgari ücretli bu şartlar altında geçimini sağlamakta zorlanacak. Patronlara sağlanan “fon” desteği ile birlikte, milyonlarca işçi yeni yıla “eksi bakiye” ile başlayacak.

İŞVEREN SİGORTA PRİMİ HAKKINDA

İşveren sigorta primi, çalışanların sağlık hizmetlerinden faydalanabilmeleri ve gelecekte emekli olabilmeleri için işverenlerin devlete düzenli ve eksiksiz olarak ödemekle yükümlü olduğu bir teminattır.

SİGORTA PRİMİ HESAPLAMA YÖNTEMLERİ

İşverenlerin çalışanları için ödemesi gereken sigorta primleri hesaplanırken dikkate alınan birkaç faktör bulunmaktadır.

• Primin belirlenmesinde temel etkenlerden biri, brüt maaş büyüklüğüdür. Sigorta primi hesaplaması, brüt ücret üzerinden işveren, çalışan ve işsizlik oranı dikkate alınarak şekillendirilir.
• İşverenin durumu ve iş yeri koşullarına bağlı olarak değişkenlik gösteren prim oranları, her yıl devlet tarafından yenilenen taban ve tavan prim oranları çerçevesinde belirlenir.
• Günlük brüt maaş üzerinden belirlenen prim oranları, sigorta türüne göre de değişiklik gösterebilir.