TÜM Belediye Sendikası 1 No’lu Şube Başkanı Turgut Angün, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde işçilerin fişleme ve kodlama uygulamalarına maruz kaldığını öne sürdü. {siteDomain}’ye verdiği demeçte, bu uygulamaların yaklaşık üç haftadır devam ettiğini belirtti. Angün, genel iş grevleriyle bu fişleme ve kodlamaların daha da arttığını ifade etti ve “Bu kodlama ve fişleme uygulamaları son üç haftadır sürüyor” şeklinde konuştu.
Sendikanın sosyal medya hesaplarından yapılan resmi açıklamaya değinen Angün, “Genel iş grev sürecinde bu uygulamaların dozu biraz daha yükseldi. Daha önce bu uygulamaların yanlış olduğunu dile getirdik ancak yönetimin tavrı değişmedi. İzmir Büyükşehir idaresinin iş barışını sağlamak için gerekli çalışmalara odaklanması gerekiyor” çağrısında bulundu.
Sistematik Baskı
Başkan Angün, emekçilerin hakları adına grev yaparken idarenin baskı politikaları uyguladığını vurguladı. “Emekçiler, hakları için greve giderken uygulanan bu baskıların amacı, sendikalı ve hakkını arayan örgütlü işçilere gözdağı vermektir. Bu durum, emekçilerin haklarına yönelik sistematik bir saldırı olarak nitelendirilebilir. Ayrıca, ‘kapsam dışı personel’ adı altında çalışan emekçilerin sendikal haklardan mahrum bırakılması ve güvencesiz bir şekilde çalıştırılması kabul edilemez” dedi.
İşten Çıkarmaların Artışı
Turgut Angün, yürütülen uygulamanın işten çıkarmaların önünü açtığını belirtti. “Bu süreç, emekçilerin örgütlenme hakkını fiilen ortadan kaldırmakta ve keyfi işten çıkarmalara zemin hazırlamaktadır. Son dönemde yaşanan işten çıkarmalar da bu güvencesiz durumun bir sonucudur. Kamu emekçilerine uzun süredir dayatılan verimlilik anlayışı, iş güvencesini ortadan kaldırmayı amaçlamaktadır. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde uygulanan kodlama, bu politikanın güncel bir örneğidir. Bu sistem, nesnel kriterler içermeden yöneticilerin kişisel değerlendirmelerine dayanarak emekçileri fişlemekte ve onların geleceğini bir yöneticinin keyfine bırakmaktadır. Bu uygulama, kurumsal barışı ve çalışanların aidiyet hissini zayıflatmaktadır” şeklinde konuştu.
İsimlerin Kaydedilmesi
Angün, dışarıda uzun süre kalan işçilerin isimlerinin kaydedildiğini öne sürdü. “Kodlama sistemi dahilinde uygulanacak olan performans ölçümü, memurlar için sürgünü, işçiler içinse doğrudan işten çıkarmayı gündeme getiriyor. Kültürpark’ın hollerine yerleştirilen kameralarla emekçilerin gözetlenmesi, uzun süre dışarıda kalmaları ya da sigara içmeleri sebebiyle isimlerinin kaydedilmesi, açık bir fişlemedir. Bu tür uygulamalar, çalışanlarla yönetim arasındaki bağı zayıflatarak iş güvencemizi tehdit etmekte ve örgütlü mücadeleyi bastırmayı hedeflemektedir. Belediye yönetimini bu uygulamalara son vermeye ve emekçilerle birlikte kamusal hizmetleri güçlendirmeye davet ediyoruz. Demokratik, eşit, şeffaf ve adil bir yönetim anlayışı, çalışan haklarına saygı ile sağlanabilir” ifadelerini kullandı.
İş Barışının Sağlanması Çağrısı
TÜM Bel-SEN 1 No’lu Şube Başkanı Turgut Angün, İzmir Büyükşehir Belediyesi yönetiminin iş barışını bozduğunu belirterek bu uygulamalardan vazgeçilmesi çağrısında bulundu. Angün, “Tüm Bel-Sen olarak tutumumuz nettir. Keyfi işten çıkarmalara, nesnel ölçütlere dayanmayan kodlama uygulamalarına ve çalışanlara korku salmayı hedefleyen fişleme faaliyetlerine her daim karşı durduk ve durmaya devam edeceğiz. Büyükşehir yönetimi, bu antidemokratik uygulamalardan bir an önce vazgeçip, iş barışını tesis edecek çalışmalara yoğunlaşır” dedi.
