Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), 8. dönem toplu sözleşme süreci öncesinde kadın kamu emekçilerinin taleplerini dile getiren bir basın toplantısı gerçekleştirdi. KESK'ten yapılan açıklamada, “Biz KESK olarak; iş yerlerinde cinsiyete dayalı şiddet, ücret eşitsizliği ve ayrımcılığın çözümünün kadınların toplu sözleşme süreçlerinde temsil edilmesi ile olacağını biliyoruz. Bu nedenle toplumsal cinsiyeti gözeten, cinsiyet eşitsizliklerini çözmeyi amaçlayan bir TİS talep ediyoruz” denildi.
KESK'in kadın üyeleri, 1 Ağustos'ta başlayacak ve 2026-2027 yıllarını kapsayacak 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde basın açıklaması yaptı. KESK Kadın Sekreteri Döne Gevher'in yaptığı açıklamada, KESK Eş Genel Başkanı Ayfer Koçak ve sendikaların kadın MYK üyeleri de yer aldı.
“Kadınların Bulunmadığı, Temsil Edilmediği Bir Masa Kurulacak”
KESK Kadın Sekreteri Döne Gevher açıklamasında şunları söyledi: “Cinsiyet eşitsizliğini besleyen politikalarını sürdüren iktidar, var olan krizleri derinleştirip yeni krizler yaratmaya devam ediyor. Bu süreçte, kadınların bulunmadığı ve temsil edilmediği bir masa kurulacağı aşikar. İktidar, bu masada toplumsal cinsiyet kavramını hedef alan politikalarla bizleri ilgilendiren kararlara imza atacak.”
“Gündeme Getirdiğimiz Sorunlar Görmezden Geliniyor”
Eşitlik, gelir adaletsizliği, kadın yoksulluğu ve istihdama erişim konularına dikkat çeken Gevher, “İktidar ve yandaş konfederasyon, belirtilen sorunları görmezden gelmeye devam ediyor. Kadınlar bir yandan katledilirken, tek tip bir aile anlayışını dayatmayı sürdürmektedir,” şeklinde konuştu.
“Toplumsal Cinsiyet Yine Gözetilmeyecek”
Döne Gevher, şimdiye kadar kamu hizmetlerinin artırılmasına dair bir ilerleme sağlanmadığını belirterek, “Masadan toplumsal cinsiyeti gözetmeyen ve şirketlerin çıkarlarını önceliklendiren bir anlayış çıkacağına eminiz. Bu masadan sığınma evleri veya çocuk bakım evleri gibi taleplerin çıkmayacağı bellidir,” dedi.
“Kadınlar Görmezden Gelinecek”
Bakım ve yeniden üretim emeğinin dikkate alınmadığını vurgulayan Gevher, “Cinsiyete dayalı ücret açığı kapanmıyor. Kadınların güvenceli çalışma talepleri bu yıl da masada yer bulamayacak. Cinsiyet eşitliğine öncelik verilmeyecek,” ifadesinde bulundu. KESK olarak, kadınların tüm bu süreçlerde daha fazla temsil edilmesini ve sorunlarına çözüm bulunmasını istediklerini belirtti.
