İzmir Büyükşehir Belediye (İzBB) Başkanı Dr. Cemil Tugay, şehirdeki güncel meseleler üzerine basın açıklaması yaptı. Tugay, basın mensuplarının sorularını yanıtlayarak görüşlerini paylaştı.
Tugay, 26 Mart 2023 tarihinde imzalanan TİS’in belediye bütçesine ciddi bir yük getirdiğini ve bu anlaşmanın 5 bin 800 işçinin 90-100 bin TL arasında maaş almasına neden olduğunu belirtti. Tugay, “İlçe belediyelerimizdeki anlaşmazlıklar sonucunda grevler ve bunların yol açtığı istenmeyen görüntülerle karşılaştık. Şu an bir TİS sürecindeyiz ve 2 şirketimizle görüşmeler yapıyoruz. Aslında 1 Ocak’tan itibaren geçerli olacak bir rakam üzerinde konuşuyoruz. 31 Aralık’ta sona eren sözleşmenin ardından hak edilmiş bir rakam üzerinde anlaşmaya çalışıyoruz. Hem İzmir’de hem Türkiye genelinde ödenmiş olan rakamlara yakın teklifler yapıldı. Ancak 31 Mart 2024’teki seçim öncesi yapılan bu sorumsuzca imza, belediyenin dengesini bozdu. Önceki belediye başkanımız kazanılacak seçimlerle bir ilgisi olmayan bir sözleşmeye imza attı. O tarihte, %67’lik bir artış sağlarken her 6 ayda bir %3’lük enflasyon artışı ekledi. Bu artışlar, çalışanların net maaşını 90-100 bin TL seviyelerine çıkardı. Eğer bütçemiz elverseydi bu durumdan memnun olurdum. Ancak böyle bir ekonomik ortamda, %45 kesintiye uğramış bütçe ile bu gibi hareketler ancak sorumsuzluk olarak nitelendirilebilir.” dedi.
“En Düşük 60, En Yüksek 77 Bin TL Teklif Ettik”
İZENERJİ’deki TİS sürecine ilişkin önerilerini açıklayan Tugay, “Biz tüm işçilerin yanındayız ama belediyenin bütçesi bunu karşılamıyorsa, bu durumu sorumsuzluk olarak görüyoruz. Şu anda mevcut çalışanlarımız daha önce belirlenmiş yüksek maaşlar nedeniyle yüksek taleplerde bulunuyorlar. Ancak onlara bütçenin bunu karşılamadığını ifade ediyoruz. Tüm kaynaklarımızı işçiye verselere bile yeterli olmuyor. Bu bağlamda makul teklifler sunarak anlaşmaya çalışıyoruz. Bazı söylemlerin çalışanları kışkırttığını duyuyorum. Hepimiz İzmir halkına en iyi hizmeti vermek için çalışıyoruz. Belediyemiz, tasarruf için çaba gösteriyor. Geçmişte yapılmış sözleşmeler nedeniyle verebileceğimiz güçte değiliz. Şu anda, %26-27’lik bir artış teklifiyle ilk altı ay için, ikinci altı ay için enflasyon farkıyla bir artış yapılacak. Teklif ettiğimiz miktar, en düşük 60 bin ile en yüksek 77 bin TL arasında olacak. Bu, kötü bir teklif değil. Ancak sendikanın bize ilettiği tek talep %110 civarında bir artış yönünde. Bunun üzerine konuşacak bir teklif sunmadılar, bu yüzden neyle karşılaştıracağımızı bilemiyoruz.” ifadelerini kullandı.
“Genel Başkanlara Durum Hakkında Bilgi Verdik”
Belediye-İş ve Genel-İş Genel Başkanları ile gerçekleştirdiği görüşmenin detaylarına değinen Tugay, “Geçen hafta Ankara’daydım. Belediye-İş ve Genel-İş sendikalarının genel başkanlarıyla bir araya geldik. Onlara durumu açık bir şekilde aktardık ve kendi gözlemlerimizi ilettik. Bu görüşme bizim için çok önemliydi. Kabul ettikleri için kendilerine teşekkür ediyorum. Bu mesele kesinlikle çözülecek, umarım aklıselimle, halkı üzmeyecek şekilde çözüme kavuşturulacaktır. Bizler, İzmir halkı olarak üzerimize düşeni yapmak zorundayız.” diye belirtti.
“2025 Yılı Hesapları Alt-Üst Oldu”
SGK’nın prim borçlarına ilişkin kesintilerin 2025 ile ilgili tüm hesapları alt-üst ettiğini ifade eden Tugay, “Gerçekten zor bir yıl geçti. Seçim yılı olmasının yanı sıra yüksek enflasyon ve faiz oranları herkesin belini bükmüştü. Belediye gelirleri artmadığı için giderlerimiz sürekli yükseliyor. Böyle bir tablo esnasında seçim yapıldı ve yatırımlar devam ettirilmeye çalışıldı. Göreve geldiğimizde hedeflerimizi belirlemiştik, ancak vergi ve SGK borçlarının hukuksuz kesintileri ile tüm hesaplarımız alt-üst oldu. Bu durumda en temel görevimiz, temel belediyecilik hizmetlerini aksatmadan yürütmek.” dedi.
“Ödenmeyen SGK Borçlarına Yüzde 48 Faiz İşletiliyor”
Tugay, “Belediyenin ekonomik sıkıntılarının sebebini net olarak belirtmek istiyorum. Ekonomik koşullar ülke genelinde her yeri etkiliyor. Faiz oranları düşmüyor ve bu durum her alanda olduğu gibi belediyeleri de etkiliyor. Ödemediğiniz her borç için %48 faiz uygulaması var ve bu faize de faiz ekleniyor. Yüksek faiz ve enflasyon olmasaydı personel maliyetleri ve SGK giderleri bu kadar artmazdı. Biz de personel giderleri konusunda hassasız.” şeklinde konuştu.
