İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde 23 bin işçinin başlattığı grev devam ederken, Belediye Başkanı Cemil Tugay’dan yeni bir ücret teklifi geldi. Sendikanın 80 bin TL talebi ile belediyenin sunduğu teklifler arasındaki fark tartışma konusu olmaya devam ediyor.
Hizmetlerde Aksamalar Sürüyor
DİSK Genel-İş Sendikası ile İzmir Büyükşehir Belediyesi arasında süren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin sonuçsuz kalmasının ardından, 28 Mayıs’ta başlayan grev beşinci gününde sürüyor. Kent genelinde temizlik ve diğer hizmetlerde aksaklıklar yaşanıyor.
Çöp Toplama Protestosu ve İhraç Açıklaması
Sendika, grevin üçüncü gününde çöp toplama işlemlerini tamamen durdurma kararı aldı. Sendika yetkilileri, grev sürecinde çalışmaya devam eden işçilerin ihraç edileceğini duyurdu. Kent genelinde çöp yığınlarının artması çevre ve sağlık açısından endişelere neden oluyor.
Tugay’ın İlk Teklifleri Reddedildi
Belediye Başkanı Cemil Tugay’ın ilk önerdiği net 59 bin TL maaş, sendika tarafından yetersiz bulunarak kabul edilmedi. Ardından sunulan 71 bin 500 TL’lik teklif de karşılık bulmadı. DİSK Genel-İş, taban maaşının 80 bin TL olmasını talep ediyor.
Sendikadan İlçelere Yayılma Sinyali
DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı, yaptığı açıklamada işçilere “rapor alın, işe gitmeyin” çağrısında bulundu. Sarı, grevin yalnızca merkez ilçelerle sınırlı kalmayacağını, çevre ilçelere de yayılacağını bildirdi.
Başkan Tugay’dan Yeni ve Detaylı Teklif
Belediye Başkanı Cemil Tugay, sendikaya yaptığı son çağrıda şu açıklamalarda bulundu: “Toplu İş Sözleşmesi taslağında yer alan yaklaşık 50 ayrı kalemdeki yan ödemeleri tamamen kaldıralım. Bunun yerine net maaş üzerinden bir anlaşma yapalım. Aylık net ücret olarak 65 bin TL’den başlayıp 80 bin TL’ye kadar çıkacak rakamları ödemeyi öneriyorum. Ayrıca, eylül ayında bu artışa yüzde 10 zam eklemek istiyorum. Bu, 88 bin TL’ye kadar yükselen net maaşlar anlamına geliyor.” dedi.
Tugay, bu öneriyle birlikte sendikayı yeniden masaya davet etti ve “her ay ödenecek net maaşı görüşelim” diyerek diyalog çağrısında bulundu.
